优职网把脉职前教育 定制化服务解决大学生就业难

  大学生就业问题一直以来饱受社会各界关注，怎么样才能做好大学生的职前教育近年来也受到慢慢的变多的讨论。市面上的众多培训机构良莠不齐，往往花了钱花了时间却达不到一个良好的效果。优职网联合发起人韩金树表示，高校教育重在专业相关知识技能传授，企业重在职业素质能力，因此基于企业的岗位需求提供人才的定制化培养服务，并基于学生的个人兴趣特长和职业目标提供个性化求职辅导服务，应该是职前教育的重点关注方向。

  立春之后，春水初盛，垂钓者络绎不绝，鱼儿按捺不住，拍打着尾鳍纷纷跃出水面，沽个好价。是的，一年一度“金三银四”的求职跳槽高峰期马上就要来临，在众多的求职者中有这样一群人，他们没企业HR看重的工作经验，更没有职场老人常年累积的社会阅历，但是他们即将踏出校园，走向社会。

  每年都会被媒体宣称为“最难就业年”。2018年，全国高校毕业生人数已经突破820万，大学生就业难除了人才供需两端结构性矛盾外，其实还有一个就是大学生面对就业的迷茫性问题，就业迷茫的人群比例高达70%，导致大学生就业迷茫的核心原因又在于缺乏科学有效的职业规划指导和精准就业指导服务。

  另外一方面，95后进入职场后，对公司HR是一件极为头疼的事情，据统计95后大学生毕业半年内的离职率为23%，毕业一年内的离职率到了37%，要知道社会整体用人的年流失率在18%左右，95后人群离职率近乎翻了一倍，这无疑极大的增加了企业在人事上的投入成本。

  一边是初入职场的大学生就业难，另外一边是用人单位招聘成本过高，于是职前教育便应运而生。“职前教育”就是学生正式步入职场之前接受的职前培训及课程学习，主要的教育对象是即将面临第一次工作的在校学生。

  大学生职前教育在我国的发展比较滞后，近年来，随着大学生就业难等社会问题不断突出，在国家鼓励大学生创业就业及高校不停地改进革新就业模式的大背景下，大学生职前教育从一个不被人了解的冷门词汇变成一个日益被关注的行业。

  2004年进入职业教育行业的韩金树，已经在教育行业摸爬滚打了15年，是教育行业不折不扣的一名老兵，在谈到当下刚走出校门的大学生就业现状时，韩金树表示“高校教育重在专业相关知识技能传授，而在职业素质培养方面实质关注不多；学生重在学习专业相关知识技能，习惯于通过考试拿到毕业证再找一份好工作；企业重在职业素质上，但习惯于拿来主义，而不愿投入更多资源去培养；这种现状最后导致绝大多数学生在学习完大学现有的专业教育后，在职业素质上却难以满足企业的招聘需求。”正是在教育行业十几年的沉淀和思考，韩金树精准地找到了当下刚迈出校门的大学生就业痛点，于2017年11月正式创办了优职网。

  韩金树表示“创办优职网的初衷其实就两点：第一就是想帮助更多大学生树立职业规划的意识，提升职业规划的能力。第二就是帮企业匹配到更加合适的人才，逐步降低员工的流失率。

  传统的IT培训机构偏向工厂流水线式，不会因为某个企业或某个学员来调整自己的课程内容和教学计划，而在优职网所有的课程产品都是企业定制化的。

  在谈到优职网未来的发展定位时，韩金树这样说道：“单纯的提供教育服务或招聘服务，已经不能够满足当前大学生或企业的实际的需求，大学生就业难的背后折射出的大学生缺乏合理的职业规划以及就业能力不足两大问题，企业招人难的背后折射出的是人岗匹配度不高的问题。所以优职网的定位就是基于企业的岗位需求提供人才的定制化培养服务，基于学生的个人兴趣特长和职业目标提供个性化求职辅导服务，打造从职业测评、职业规划、职业培训、求职辅导四位一体的新型职业教育体系。”

  谈到优职网现阶段的核心工作时，韩金树表示：“现阶段我们会把重心放在服务IT和互联网行业企业，因为这类企业的专业能力需求较高，同时也是我们擅长的领域。针对企业用人的需求我们推出了定制化培养的解决方案，要求我们的团队从企业需求调研、课程设计、学员招募、项目实施、过程考核等环节重新设计，这种模式的优点是最大限度的保证了人岗匹配度，另外就是提高学员的企业归属感。”

  就在刚刚过去的2017年12月份优职网与安徽本地的上市企业晶网络合作开设的制班已经取得了不错的效果。

  从存量市场来看，一年八百余万的大学毕业生，排除家庭背景强硬、名校名专业的学生外，未来至少还有四百余万的大学生面临就业是迷茫的，面临企业工作是未知的，而毕业后三年的发展，很大程度的决定了以后几十年的层级。从增量市场来看，终身学习将成为一种趋势和必然，即便从大学生转变为职场人，由于所处环境的快速迭代，我们越来越需要在职业发展的道路上，不断的加强学习，接受新事物。所以说职前培训市场的存量和增量空间都是很大的。

  另外从国家政策层面来看，大学生就业工作年年都会写入政府工作报告，也是全社会关注的焦点问题。人社部、教育部年年都会有相应的文件，针对大学生的职业规划和就业指导提出了很多具体性的要求。从这个意义上来看，做大学生职前教育还是一件具有社会使命感的工作，未来必定会得到来自政府政策和资金方方面面支持。

  韩金树表示未来一年，优职网计划合作企业的数量达30家以上，合作的高校也要达到30所以上，为超过1万名大学生提供求职辅导服务，目前优职网与毕业邦、洪泰中安创新空间都初步达成合作意向，共同探索大学生职前教育领域，为高校大学生精准就业和高质量就业贡献力量。